Hỗ trợ tăng trưởng công nghệ và cơ hội trong sản xuất kim loại tấm

Release Date :03/Th8/20221 Views : 125

Khi nguồn lao động có tay nghề cao giảm đi, các công nhân gia công kim loại cần học càng nhiều càng tốt về công nghệ mới

Chúng tôi đang vượt qua ngưỡng cửa để bước vào một biên giới mới. Chúng tôi có vật liệu và công nghệ mới. Việc sử dụng nhôm ngày càng tăng và thép cường độ cao tiên tiến thế hệ thứ ba (AHSS) đưa ra những thách thức và khả năng mới. Máy ép Servo cho phép chúng tôi quản lý năng lượng hình thành theo những cách mà chúng tôi không thể làm được với máy ép cơ ly hợp bánh đà. IoT hứa hẹn sẽ giúp chúng ta tìm hiểu về hoạt động của mình theo những cách mà trước đây chưa có.

Chúng ta có những cơ hội tuyệt vời, và với những cơ hội đó đi kèm với rủi ro. Tuy nhiên, rủi ro lớn nhất của chúng ta là chấp nhận hiện trạng và rơi vào tầm thường.

Chúng tôi cần những nhà lãnh đạo táo bạo, những chuyên gia giàu kinh nghiệm và những người mới đến trẻ tuổi ham học hỏi để chia sẻ kinh nghiệm và thách thức những truyền thống cũ. Hầu hết, chúng ta cần nâng cao hiểu biết của mình về vật liệu và công nghệ, không chỉ để biết mọi thứ diễn ra như thế nào mà còn biết tại sao.

>>> Chúng ta bắt đầu từ đâu?

Ưu tiên học liên tục

Mỗi chúng ta phải cam kết học hỏi và hỗ trợ sự phát triển của nhân viên và bản thân . Chúng ta cần bắt đầu với các nguyên tắc cơ bản về vật liệu và công nghệ và chuyển sang từ đó. Chúng ta phải hiểu tại sao các tài liệu lại cư xử theo cách chúng làm trên báo chí. Cùng với đó, chúng ta có thể mở ra cơ hội khám phá các vật liệu mới đang hình thành.

Các loại thép được giới thiệu gần đây, đặc biệt là AHSS thế hệ thứ ba, đã thay đổi bản chất của sự cân bằng lịch sử giữa độ bền và độ giãn dài. Bước tiến về độ bền vật liệu này đã làm thay đổi các yêu cầu và động lực để tạo hình và bôi trơn.

Biểu đồ cho thấy các loại thép ô tô được sử dụng trong năm 1990 và ngày nay. Biểu đồ của các loại thép năm 1990 cho thấy một đường cong hình chuối riêng biệt và độ bền kéo được tập hợp lại dưới 1.100 MPa. Đồ thị thép ô tô ngày nay trông giống đồ thị bóng đá hơn, như Danny Schaeffler đã quan sát và khuyến nghị. Sức bền vật liệu tăng lên đáng kể.

Các loại thép mới hơn cũng cung cấp khả năng định hình cao hơn cho một độ bền kéo nhất định, điều này đã thay đổi các yêu cầu để tạo hình thành công và thách thức khả năng gia nhập của chúng tôi. Những cơ hội mới này đòi hỏi kiến ​​thức mới và cam kết thử nghiệm và học hỏi.

Hỗ trợ chuỗi cung ứng của bạn

Chúng ta phải chia sẻ kiến ​​thức trên các chuỗi cung ứng của mình. Việc tạo hình kim loại tấm được thực hiện bởi một số lượng lớn các công ty vừa và nhỏ và một số ít các công ty lớn. Quan sát bình thường của tôi là phần lớn kiến ​​thức của chúng tôi thuộc về các doanh nghiệp lớn trên toàn cầu và những tiến bộ về vật liệu, quy trình và công nghệ thường không truyền đến tay các nhà cung cấp nhỏ hơn vì có rất ít nỗ lực để chia sẻ nó. Trên thực tế, trong lĩnh vực ô tô, khách hàng thường đặt ra những trở ngại trong việc chia sẻ thông tin.

Đây là một cách kinh doanh ngây thơ và nguy hiểm. Nó phục vụ chuỗi cung ứng để chia sẻ kiến ​​thức. Sản xuất hiệu quả sẽ dẫn đến các bộ phận chất lượng cao hơn, rút ​​ngắn thời gian sản xuất, giảm phế liệu, giảm chi phí cho vật tư tiêu hao, đồng thời giao tiếp và phối hợp tốt hơn giữa các đối tác. Đối với các nhà cung cấp bị chèn ép bởi tỷ suất lợi nhuận mỏng như dao cạo, việc chia sẻ kiến ​​thức này sẽ giúp hỗ trợ sức khỏe doanh nghiệp của họ, cũng như một chuỗi cung ứng lành mạnh và ít rắc rối hơn.

Biểu đồ dữ liệu sản xuất

Biểu đồ của thép ô tô năm 1990 cho thấy một đường cong riêng biệt và độ bền kéo được tập hợp lại dưới 1.100 MPa.

Dám thách thức Trí tuệ Thông thường

Chúng ta không còn có thể chấp nhận truyền thống và các quy tắc ngón tay cái trong hoạt động hình thành của mình. Sự ra đời của hàng trăm loại vật liệu mới buộc chúng ta phải tiếp cận việc tạo hình kim loại tấm như một môn khoa học hơn là một nghệ thuật. Độ chính xác tăng lên của các thông số kỹ thuật của thành phần và những thay đổi trong tính chất kim loại tấm đòi hỏi sự tuân thủ về dung sai vật liệu và hình thành.

Các truyền thống thép nhẹ cũ của chúng tôi không còn đáp ứng các yêu cầu về vật liệu bền hơn để quản lý nhiệt và ma sát, kiểm soát độ đàn hồi, ngăn ngừa nứt và nhăn. Chúng tôi cần các quy tắc mới dựa trên các biện pháp tài sản thực tế, quan sát thống kê và kinh nghiệm.

Xây dựng một môi trường làm việc đầy thử thách và hỗ trợ

Việc thu hút nhân viên trẻ và những ý tưởng mới vào sản xuất vẫn là một vấn đề nan giải. Việc chúng ta không thể sớm thu hút được lao động trẻ sẽ đe dọa đến khả năng của chúng ta khi lực lượng lao động của chúng ta già đi.

Có một số lý do tại sao sản xuất được xem là một lựa chọn kém hấp dẫn đối với nhiều nhân viên trẻ, nhưng phần lớn vấn đề là do văn hóa chỉ huy và kiểm soát trong quá khứ đã không khuyến khích những nhân viên có năng lực và ham học hỏi nhất của chúng ta. “Take This Job and Shove It” của David Allan Coe (do Johnny Paycheck hát) từng là bài ca cho một thế hệ vỡ mộng bởi những ông chủ bắt nạt, môi trường làm việc bẩn thỉu và sự thiếu tôn trọng của quản lý. Không có gì ngạc nhiên khi các bậc cha mẹ không muốn con cái của họ làm việc trong lĩnh vực sản xuất, đặc biệt là khi các ngành công nghiệp khác đang phát triển.

Chúng ta đang ở trong một cái hố và cần phải tự đào mình ra. Nhân viên trẻ có động lực muốn có tầm nhìn rõ ràng về cơ hội nghề nghiệp của họ. Họ muốn những công việc đầy thử thách và tôn trọng những nỗ lực của họ. Họ cũng muốn có một nơi làm việc khuyến khích học tập và hợp tác. Một môi trường làm việc của những hình khối màu xám và sự quản lý của trung sĩ khoan không còn hiệu quả, cũng không phải là hoạt động kinh doanh tốt. Hãy đảm bảo rằng nơi làm việc của chúng tôi hỗ trợ nhân viên. Chúng ta cần thừa nhận những cách làm cũ không hiệu quả và thúc đẩy sự thay đổi trái tim của chúng ta.

Chúng tôi làm việc trong một ngành công nghiệp thú vị, năng động và đầy thách thức. Việc tạo hình kim loại tấm rất quan trọng đối với nền kinh tế sản xuất của chúng ta. Đã đến lúc chúng tôi bắt đầu hợp tác để hỗ trợ chuỗi cung ứng của mình, thu hút nhân tài mới và cho phép các nhà cung cấp theo cấp theo đuổi vật liệu và công nghệ đang phát triển.

Biểu đồ dữ liệu sản xuất

Biểu đồ của các loại thép ngày nay cho thấy sức bền vật liệu tăng lên đáng kể. 

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị và Giải Pháp Cơ Khí Automech – nhà cung cấp các dòng máy gia công kim loại tấm, hàn laser, giải pháp tự động từ những nhà cung cấp nổi tiếng JFY – member of TRUMPF group, Han’s laser, EKO, Yadon, ABB…. Automech đã hợp tác với nhiều đối tác thương mại lớn ở trong và ngoài nước nhằm phục vụ nhu cầu sản xuất đa dạng. Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng cùng mức giá hợp lí là điểm cộng to lớn giúp Automech ngày càng chiếm được lòng tin của khách hàng.

Trụ sở chính: số 285 Đường Phúc Lợi, Q.Long Biên, Hà Nội
Chi nhánh HCM: số 84 đường 36 KĐT Vạn Phúc, Tp.Thủ Đức
Chi nhánh Đà Nẵng: Lô A4, Khu 11-Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Minh, Q.Liên Chiểu
Hotline: 0247 303 8678
Hotline Zalo Messenger Up